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La CNP 40040 est le code de la Classification nationale des professions du Canada pour : Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public. Elle est classée FÉER 0 — Postes de gestion, ce qui satisfait à l'exigence de compétences d'Entrée express. Un agent détermine si vous pouvez revendiquer ce code en comparant les fonctions écrites dans votre lettre d'emploi aux fonctions principales officielles ci-dessous — et non votre titre de poste.
Classification
Enseignement, droit, services sociaux et gouvernementaux
4 › 40 › 400 › 4004
Définition
Les officiers de direction des services de police planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l'administration de la force policière et les activités des services de police telles que le maintien de la loi et de l'ordre, la détection et la prévention du crime. Ils travaillent pour des administrations municipales et les gouvernements provinciaux et fédéral. Ce groupe de base comprend les officiers du rang d'inspecteur et de rangs supérieurs. Les officiers de direction de la police des chemins de fer, les coroners en chef adjoint et les médecin légiste en chef adjoint sont également inclus dans ce groupe de base.
Fonctions principales
Exemples d'appellations d'emploi
Aperçu
Les agents de police commissionnés et les professions connexes des services de protection du public (CNP 40040) planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent l'administration et les opérations des forces policières et des services de protection du public. Ces professionnels sont responsables du maintien de l'ordre public, de la détection et de la prévention de la criminalité, ainsi que de la supervision des agents de rang inférieur. Ils sont employés par les gouvernements municipaux, provinciaux et fédéral, ainsi que par des organismes spécialisés comme la police portuaire, la police ferroviaire et la police militaire.
Selon la classification CNP 2021 d'Emploi et Développement social Canada (EDSC), cette profession relève du niveau TEER 0, ce qui correspond à des postes de gestion. Les principales exigences comprennent généralement un diplôme universitaire en sciences sociales, en administration des affaires ou en droit, combiné à une vaste expérience comme agent de police ou sous-officier. En raison de sa catégorisation TEER 0, les travailleurs qualifiés exerçant cette profession peuvent être admissibles aux programmes d'immigration économique canadiens, tels que le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) dans le cadre d'Entrée express et divers programmes des candidats des provinces (PCP).
Aperçu éducatif résumant cette profession. Vérifiez toujours auprès du profil officiel de la CNP et d'IRCC avant de vous y fier.
Oui — Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public est de catégorie FÉER 0, et les professions FÉER 0 à 3 satisfont au niveau de compétence exigé par les programmes d'Entrée express comme le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et la Catégorie de l'expérience canadienne. L'admissibilité complète dépend aussi de votre expérience, de vos résultats linguistiques et des autres critères du programme.
Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public est classé FÉER 0 — Postes de gestion. Confirmez toujours les exigences d'emploi exactes sur le profil officiel de la CNP avant de vous y fier.
Oui — Officiers/officières de direction des services de police et professions connexes des services de la protection du public est réglementée au Québec : l'exercer exige la reconnaissance de l'organisme professionnel compétent, et les programmes d'immigration du Québec en tiennent compte.
Un court courriel lorsque IRCC publie une nouvelle ronde Entrée express — le seuil, les invitations et ce que cela signifie. Environ toutes les deux semaines. Jamais de pourriel.
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Données professionnelles : Statistique Canada / EDSC — Classification nationale des professions (CNP) 2021.